تحويل التسليم
الانتقال من نموذج الشلال إلى فرق رشيقة: دورات تطوير قصيرة، وفرق متعددة التخصصات، وتغذية راجعة مستمرة.
ننسق التحوّلات القائمة على الوكلاء، من تحديث البنية التحتية إلى منصات تشغيل محكومة قائمة على الوكلاء. ونقدم الذكاء القائم على الوكلاء، وهندسة البرمجيات القائمة على الذكاء الاصطناعي، والبنية التحتية للسحابة والحوسبة الطرفية والذكاء الاصطناعي، عبر فريق واحد يتحمل المسؤولية الكاملة.
نختار المكونات من هذه القدرات، ويسلمها فريق واحد يتحمل المسؤولية.
الانتقال من نموذج الشلال إلى فرق رشيقة: دورات تطوير قصيرة، وفرق متعددة التخصصات، وتغذية راجعة مستمرة.
نرسم خريطة القدرات الرقمية، ونصمم القدرات المستهدفة، ونبني خارطة طريق للتنفيذ.
قدرة تسليم مرنة عبر فرق حضورية ومراكز قريبة متوافقة زمنيًا ومراكز تسليم عن بعد، يسرعها وكلاء الذكاء الاصطناعي.
هندسة ومراقبة وتحسين مستمر لتطبيقات المؤسسات ومسارات البيانات.
تشغيل على مدار الساعة وفق ITIL v4 عبر البيئات السحابية والمحلية والهجينة، والذكاء الاصطناعي ضمن الحلقة.
معمارية منصات معيارية من ست طبقات تعتمد نهج السحابة أولًا: التجارة مفصولة عن العمليات.
ترحيل مراكز البيانات والسحابة: منهجية منظمة، والتعافي من الكوارث، وبيئات ما قبل الإنتاج.
لا تسليم في منتصف الطريق، ولا فجوة.
تتعثر معظم برامج التحول في الفجوة بين الاستراتيجية والتنفيذ: يسلم فريق الاستراتيجية العمل إلى متكامل أنظمة ينفذ نطاقًا خاطئًا ويتأخر في تسليمه. ونموذجنا يغلق هذه الفجوة. فالكوادر التي تصمم الاستراتيجية تبقى حتى مرحلة الهندسة، والفريق الذي يبني المنصة يبقى حتى التشغيل. فريق واحد يتحمل المسؤولية الكاملة، يعززه وكلاء ذكاء اصطناعي في كل خطوة، من أول دورة تطوير إلى التشغيل الفعلي.
التصميم
تؤطر كوادرنا القيادية المشكلة وتصمم المسار، ويختصر وكلاء الذكاء الاصطناعي مراحل الاكتشاف والتحليل وخيارات المعمارية. يستغرق التقييم عادةً من أسبوعين إلى أربعة أسابيع، والتصميم من ستة إلى اثني عشر أسبوعًا بحسب النطاق. ولا نسلم العمل إلى متكامل أنظمة.
البناء
يولد وكلاء الذكاء الاصطناعي الشيفرة ويختبرونها ويوثقونها تحت مراجعة هندسية عليا، ونخطط لانتقال المسؤولية منذ أول دورة تطوير. فالمنصة التي لا يستطيع فريقكم تشغيلها بعد رحيلنا منصة بنيناها بشكل خاطئ.
التشغيل
يراقب الوكلاء ويفرزون ويقترحون الإصلاحات، إلى جانب تشغيل على مدار الساعة، وإدارة خدمة بمعايير ITIL، وحوكمة لمستويات الخدمة، واستجابة للحوادث، حتى يصبح فريقكم جاهزًا لتولي التشغيل.
نحول أسلوب التسليم نفسه: طريقة هيكلة البرامج وتزويدها بالكوادر وحوكمتها، ليصل التغيير التقني أسرع وبمخاطر أقل.
يضم كل فريق مدير منتج ومعماريًا ومصممي تجربة وواجهات ومطورين ومختبرين ومختصي تشغيل التطبيقات، ويعمل وكلاء الذكاء الاصطناعي إلى جانبه في إعداد المسودات والاختبار والتوثيق.
نرسم خريطة القدرات الرقمية، ونصمم القدرات المستهدفة، ونبني خارطة طريق التنفيذ، ارتكازًا على مواءمة الأعمال من جهة ومواءمة التقنية من جهة أخرى. ونسلم في النهاية مخطط المعمارية المستهدفة، وتحليل فجوات القدرات، وخارطة طريق التنفيذ على مراحل.
استراتيجية الأعمال، وأولويات الأعمال، والمتطلبات التنظيمية، والمنظومة والتبعيات.
تسع مجموعات قدرات، خمس منها لقدرات الأعمال الرقمية وأربع تمتد عبرها.
الوضع الحالي، والحالة المستهدفة، وفجوات التقنية، ونموذج التشغيل والتنظيم.
قدرة هندسية تتوسع دون تغيير الفريق: فرق أساسية للاستمرارية، وفرق مرنة للتوسع، ووكلاء ذكاء اصطناعي ضمن الحلقة يختصرون زمن كل مرحلة. وتسير دورة حياة التسليم من الأفكار إلى تحديد النطاق فالمنتج الأولي فالاختبار ثم التوسع والتشغيل. وهو نموذج مدمج يسرعه الوكلاء، ويقوم على المنهجيات الرشيقة وDevOps والتحسين المستمر للعمليات ارتكازًا على ITIL.
فرق تعمل داخل مقر العميل. ينضم مديرو المنتجات ومعماريو الحلول ومديرو التسليم من الكوادر القيادية إلى فريقكم لضمان الحوكمة والمواءمة وسرعة القرار.
مراكز تسليم إقليمية. فرق هندسية تعمل ضمن النطاق الزمني نفسه، فترفع سرعة التكرار، وتتولى هندسة التكامل، وتوفر المهارات المتخصصة بتكلفة مثلى.
مركز تسليم هندسي قائم على الوكلاء. فرق أساسية يسرعها الوكلاء لتتولى البناء والاختبار والتوثيق بأحجام كبيرة، وترتكز في فيتنام بقدرة قابلة للتوسع.
نموذج ملكية مشتركة ينقل الفكرة إلى منتج مثبت الجدوى، وينقل المنتج المثبت إلى بيئة الإنتاج، دون فجوات التسليم المعتادة لدى الموردين.
من الفكرة إلى إثبات المفهوم. تؤطر ورش القيمة والتفكير التصميمي المشكلة، وترسم رحلة العميل، وتخرج بنطاق محدد للمنتج الأولي، وخريطة للرحلة والمشكلة، ودراسة استثمار.
من المنتج الأولي إلى حل مثبت الجدوى. نبني المنتج الأولي بتكرارات قصيرة، ونتحقق من ملاءمته للسوق، ونقيس التغذية الراجعة مع مستخدمين حقيقيين ضمن فريق مشترك. المخرجات: منتج أولي عامل قيد الاختبار، وملاءمة سوق مثبتة، وخطة جاهزية للإطلاق.
من التحقق إلى الإنتاج. نوسع المنتج أو الخدمة بعد إثبات الجدوى في التشغيل الفعلي عبر هندسة ومراقبة وتحسين مستمر وفق اتفاقيات مستوى الخدمة، والوكلاء ضمن حلقة التشغيل، والملكية مشتركة.
نشغل لأجل استمرارية الخدمة، لا لحجم التذاكر. ست قدرات تغطي التطبيقات والبنية التحتية والخدمات التي يعتمد عليها العمل. وقد صممنا بيئة التشغيل لتحقق جاهزية على المستوى الوطني عبر معمارية إقليمية متعددة المناطق، بحوكمة تعاقدية لاتفاقيات مستوى الخدمة، وبيئة للتعافي من الكوارث بمستوى الإنتاج. ويراقب الوكلاء المنظومة باستمرار ويصعدون وفق السياسة. قدرات إضافية: الأتمتة القائمة على الوكلاء وRPA · ترحيل الاستضافة السحابية · ترحيل المنصات والبيانات · ترقية الأنظمة · رفع مستوى الأمن.
معمارية معيارية تعتمد نهج السحابة أولًا: ست طبقات منصات فوق مجموعة واحدة من الممكنات المشتركة (الإنتاجية، والأمن، والهوية، والمراقبة، والمكتب الخلفي، وFinOps)، مع فصل التجارة عن العمليات. وتتطور كل طبقة باستقلال وفق تبعيات أحادية الاتجاه، ليتكيف النظام مع تغير الأعمال دون إعادة بناء ما يعمل أصلًا.
ترحيل وتحديث يغلقان الفجوة بين المنظومة كما هي وما يحتاجه مشغل يعتمد السحابة أولًا.
فريق واحد من الفرز الأولي إلى الهندسة المستمرة.
أربع سنوات، واثنا عشر مجالًا، والتزام بالجدول الزمني: انطلقنا من الصفر على المنظومة الرقمية الجديدة في 2023، ووصلنا إلى التشغيل في المجالات الاثني عشر كلها مع مطلع 2025.
قدرة في الذكاء الاصطناعي بنيناها من الصفر داخل أحد أكبر مشغلي الخدمات اللوجستية في المملكة.
معمارية شاملة تعتمد نهج السحابة أولًا، مع التعافي من الكوارث وترحيل منهجي.